به گزارش خانه خبر گیتی پسند، اوایل اسفند ماه جاری بود که واحد رفاهی-اجتماعی معاونت اداری و منابع انسانی گروه از عقد قرارداد با دو گروه فروشگاهی پوشاک به منظور استفاده همکاران در خرید پوشاک شب عید با تسهیلات ویژه خبر داد.

بر این اساس همکارانی که تمایل به استفاده از این تسهیلات را داشتند با دریافت معرفی نامه از واحد های اداری محل خدمت، تا پایان اسفند ماه فرصت دارند نسبت به خرید از فروشگاه های اعلام شده اقدام نمایند.

با گذشت نزدیک به 20 روز از زمان اجرای این طرح تسهیلاتی و نزدیکی به روزهای پایان سال به سراغ همکاران مختلف رفتیم تا کم و کیف اجرای این طرح را جویا شویم.

دسترسی به فروشگاه ها راحت بود

شکرا... یزدانی از همکاران اداری کارخانه سپهر پلیمر اسپادانا اجرای این طرح را خوب توصیف کرد و افزود: استقبال همکاران کارخانه سپهر پلیمر مناسب بود هرچند که بعد از توزیع نامه های معرفی نامه، بازخوردهای متفاوتی را دریافت کردیم اما در مجموع همکاران از این طرح رضایت داشتند.

وی ادامه داد: دسترسی به فروشگاه های معرفی شده به خصوص فروشگاه زیتون مناسب بود و دیگر نیاز نبود به مرکز شهر که  ترافیک همیشگی دارد مراجعه می کردیم.

این همکار گروه افزود: برخی همکاران نامه های معرفی نامه را برگرداندند که علت آن قیمت بالاتر این فروشگاه ها نسبت به محل هایی که خود همکاران پیش از این در نظر داشتند بود، با این وجود در مجموع استقبال مناسبی صورت گرفت و بازخوردها اغلب مناسب بود.

مهدی حمزه ای دیگر همکارمان در شرکت مونا پلیمر نیز با بیان اینکه اجرای طرح به واسطه اقساطی بودن آن می تواند به صرفه باشد افزود: کیفیت البسه در فروشگاهی که از آن خرید کردم مناسب بود و از نظر قیمت نیز راضی کننده بود، هرچند اگر شرایطی مهیا بود که می توانستیم تخفیف بگیریم بهتر می بود.

وی افزود: اجرای چنین طرحی می تواند برای خانواده همکاران روحیه بخش باشد چرا که خانواده ها متوجه می شوند که دست اندرکاران گیتی پسند به فکر آنان نیز هستند که این را به عینه می توان مشاهده کرد.

تعدادی از همکاران هم ناراضی بودند

اما ظاهرا همه همکاران هم از اجرای این طرح راضی نبودند و آن را عالی نمی دانستند.محمد نریمانی از همکاران اداری کارخانه آذین لوله سپاهان می گوید: نزدیک به 60 درصد از همکاران آذین لوله که برگه های معرفی نامه را دریافت کردند از این طرح رضایت نداشتند که علت اصلی آن را قیمت بالای البسه و در مرحله بعد کیفیت اجناس می دانستند.

وی افزود: اینکه همکاران برای خرید البسه امکان گرفتن هیچ تخفیفی نداشتند نیز مزید بر علت شد تا همکاران چندان رضایتی بابت این تسهیلات نداشته باشند.

شأن همکاران حفظ شد

محمدرضا رضایی از همکاران شاغل در کارخانه اصفهان چالاک نیز که از گروه فروشگاهی جهان نما خرید نموده است، اظهار داشت: بنده از تمام فروشگاه هایی که با گروه طرف قرارداد هستند بازدید کردم اما به عقیده من فروشگاه جهان نما از سایر فروشگاه ها وضعیت بهتری داشت و از این بابت توانستم مایحتاجم را تامین کنم.

وی ادامه داد: در این فروشگاه لباس های بچه گانه هم با قیمت های مناسب وجود داشت که این برای همکارانی که دارای فرزند هستند می توانست مناسب باشد، البته از نظر قیمت، فروشگاه های طرف قرارداد با مجموعه های دیگر فروش پوشاک تفاوتی نداشت که این برای همکاران به عنوان انتقاد مطرح می شد.

وی همچنین برخورد پرسنل فروشگاه ها را نیز با همکاران خوب ارزیابی کرد.

حق انتخاب بیشتری برای همکاران باید قائل شویم

مهدی شریفی دیگر همکارمان در کارخانه اصفهان چالاک نیز که از فروشگاه زیتون خریداری کرده اجرا این طرح را خوب ارزیابی کرد و افزود: این طرح توانست پاسخگوی نیاز همکاران باشد چراکه در فروشگاه های طرف قرارداد قیمت های مناسب با کیفیت و تنوع بالای محصولات دیده می شد و در مجموع می توانست به سلایق مختلف پاسخ بدهد.

وی ادامه داد: البته قیمت برخی پوشاک بالا بود اما می شد با قیمت مناسب هم پوشاک عید را تهیه کرد.

این عضو خانواده بزرگ گروه صنایع گیتی پسند پیشنهاد کرد این طرح در طول سال حداقل برای چند نوبت دیگر  تکرار شود و با فروشگاه های متعدد دیگری نیز قرارداد منعقد گردد.

بیش از هزار معرفی نامه صادر شده است

در ادامه سری زدیم به واحد رفاهی- اجتماعی معاونت اداری و منابع انسانی گروه که این روزها بابت اجرای این طرح حسابی سرشان شلوغ است.

ابراهیم شهیر، مدیر واحد رفاهی-اجتماعی معاونت اداری و منابع انسانی گروه درباره میزان استقبال از این طرح اظهار داشت: تاکنون بیش از یک هزار معرفی نامه خرید پوشاک برای همکاران صادر شده که از این بین 60 حدود درصد از معرفی نامه ها به فروشگاه معرفی و خرید صورت گرفته است.

وی ادامه داد: برخی از همکاران نیز هنوز در مرحله بررسی فروشگاه ها هستند و برخی نیز این معرفی نامه ها را عودت داده اند.

اجباری به خرید تا سقف تعهد نیست

شهیر درباره این ابهام که استفاده از معرفی نامه ها باید تا سقف تعهد صورت پذیرد یا خیر نیز گفت: الزامی به خرید از فروشگاه ها به میزان سقف تعیین شده نیست و کسر از حقوق همکاران تنها به میزان مبلغی است که از سوی همکاران خرید صورت می گیرد نه به میزان سقف تعهد .

وی با اشاره به ازدحام جمعیت در بازه زمانی شب ها و آخر هفته ، افزود: از همکاران تقاضا می کنیم در صورت امکان خرید خود را در زمان های صبح یا عصر و در طول هفته انجام دهند تا ارائه خدمات با سهولت بیشتری برای آنان صورت پذیرد.

مدیر واحد رفاهی-اجتماعی معاونت اداری و منابع انسانی گروه از همکارانی که تمایل به استفاده از این معرفی نامه ها ندارند نیز درخواست کرد معرفی نامه های خود را به واحدهای اداری مربوطه عودت دهند چرا که این معرفی نامه ها ماهیت حواله خرید داشته و عواقب احتمالی مفقود شدن آن بر عهده خود همکاران می باشد.

هنوز فرصت باقی است

وی در پاسخ به این سوال که آیا همکارانی که هنوز معرفی نامه دریافت نکرده اند می توانند درخواست استفاده از این تسهیلات را داشته باشند یا خیر؛ گفت: همکارانی که مایل هستند از این تسهیلات استفاده کنند، با مراجعه به واحدهای اداری این فرصت را کماکان خواهند داشت با اخذ معرفی نامه نسبت به استفاده از تسهیلات خرید پوشاک ویژه عید استفاده نمایند.، ضمن اینکه باید دقت داشت این طرح تنها تا پایان اسفند ماه اعتبار دارد و فعلاً امکان استفاده از این خدمت برای سال آینده وجود ندارد.

پاسخ به انتقادات همکاران

وی در پاسخ به انتقاد برخی همکاران نسبت به قیمت بالای البسه فروشگاه های طرف قرار داد گفت: بازه قیمتی البسه موجود در این دو گروه فروشگاهی متنوع می باشد و همکاران می توانند بنا به نیاز خود خرید انجام دهند، بنابراین همکاران و خانواده محترمشان با کمی جست و جو می توانند پوشاک متناسب با قیمتی که در نظر دارند را خریداری نمایند.

وی درباره دیگر انتقاد همکاران نسبت به کیفیت پوشاک نیز گفت: همانطور که بازه قیمتی در این دو گروه فروشگاهی متنوع می باشد ، پوشاک نیز با کیفیت های متنوع عرضه شده تا همکاران متناسب با نیاز و سلیقه خود نسبت به خرید از این فروشگاه ها اقدام نمایند ، البته این واحد سعی کرده با مجموعه فروشگاه هایی قرارداد منعقد نماید که از نظر کیفیت نیز در وضعیت مطلوبی باشند.

وی درباره انتقاد همکاران مبنی بر عدم امکان گرفتن تخفیف از این دو مجموعه فروشگاهی نیز گفت: در فروشگاههای بزرگ با توجه وجود سرمایه گذاران متعدد و نیز نصب بارکد و قیمت مصوب داخلی بروی اجناس ، امکان اعمال تخفیف از طرف فروشندگان آن هم به صورت سلیقه ایی برای هیچ مشتری وجود ندارد و روال ما نیز در راستای روال عادی فروشگاههای بزرگ می باشد .

وی در پایان از کلیه همکارانی که در سطوح مختلف به اجرایی شده این طرح کمک کردند تشکر و آمادگی واحد خدمات رفاهی گروه  را برای دریافت انتقادات و پیشنهادات همکاران اعلام نمود .

لینک مرتبط:

تسهيلات خريد پوشاك عيد 94 ويژه همكاران+اسامي فروشگاه ها

صفحه زیرسرویس خبری "همکاران" در سایت خانه خبر