مجيد طاهري امروز يكشنبه سوم شهريور ماه در گفتگو با سايت خانه خبر گروه صنايع گيتي پسند با اشاره به اين خبر اظهار داشت: طي سال گذشته كارخانه آذين لوله سپاهان (از زيرمجموعه هاي گروه صنايع گيتي پسند) با استقرار همزمان سه استاندارد سيستم مديريت كيفيت ISO 9001، سيستم مديريت محيط زيست ISO 14001 و سيستم مديريت ايمني و بهداشت حرفه اي OHSAS 18001 موفق به اخذ گواهي نامه سيستم مديريت يكپارچه IMS شد.
وي افزود: بر اين اساس يكي از راه هاي ارائه شده در استاندارد انجام مميزي داخلي است كه مميزين داخلي از درون سازمان انتخاب شده و مسئوليت كنترل و نظارت بر اجراي برنامه ها را با اهداف و استانداردهاي تعريف شده بر عهده دارند.
مدير كارخانه آذين لوله سپاهان با بيان اين كه اجراي مميزي داخلي كمك شاياني به اجراي مميزي خارجي مي كند، تصريح كرد: در صورتي كه گزارش مميزين داخلي نشان دهنده عدم اجراي برنامه ها و مستندات باشد، در اين صورت مديريت بايد نسبت به رفع موانع اقدام كرده و با برگزاري جلسات با مديران واحدها نسبت به توصيه اقدامات اصلاحي و اعلام حمايت و پشتيباني خود اقدام كند و يا در صورتي كه گزارش مميزين داخلي مواردي را در مورد عدم انطباق نشان ندهد در اين صورت سازمان براي مميزي خارجي (قدم بعدي) آماده مي شود.
وي با بيان اين كه اجراي مميزي داخلي در كارخانه آذين لوله از 29 مردادماه شروع شده و تا چهارم شهريور ماه ادامه دارد، بيان داشت: در اجراي فرايند مميزي از سه روش مصاحبه با نماينده بخش مميزي شونده، كنترل مدارك و مستندات آن قسمت همچنين مشاهده انجام فعاليت ها در آن بخش، وضعيت انطباق فرايندهاي سازمان با استانداردهاي مربوطه بررسي مي شود.
طاهري با تاكيد بر اين كه اجراي مميزي هاي داخلي توسط كارشناسان آموزش ديده درون سازماني اجرا مي شود، اظهار داشت: اجراي صحيح فرايند مميزي داخلي گامي موثر به منظور حفظ شرايط استاندارد و در نهايت زمينه ساز افزايش بهره وري در سازمان مي شود.
وي تصريح كرد: اجراي نظام مديريت يكپارچه (IMS) در كارخانه آذين لوله به منظور پاسخ دهي به نيازهاي بازار، ارتقاي رضايت مشتري، رعايت الزامات قانوني همچنين الزامات درون سازماني و با هدف ارتقاي بهره وري و كاهش هزينه ها، ارتقا قابليت رقابتي و افزايش سود آوري در اين كارخانه صورت مي گيرد.